Labākas izglītības kvalitātes priekšnoteikums ir patstāvīga un atbildīga skola ar spēcīgu vadību, kas sadarbībā ar vietējo kopienu prot veidot un īstenot skolas vīziju, piesaistīt, motivēt un atbalstīt izcilus kadrus – skolotājus. Iespējamās misijas (IM) veiktā aptauja par skolu organizācijas kultūru rāda, ka skolotāji pamatā strādā izolēti viens no otra, skolas līmenī bieži nav konsekvences kopīgu, uz skolēnu vajadzībām vērstu mērķu ieviešanā. Tādēļ Swedbank sadarbībā ar Iespējamo misiju uzsāka jaunu iniciatīvu - Direktoru klubs, 2012. gadā tajā iesaistot 29 skolu vadītājus no visas Latvijas. Direktoru kluba mērķis ir pilnveidot skolu direktoru vadības kompetences, lai stiprinātu skolu kapacitāti nodrošināt labāku mācību vidi skolēniem. Iniciatīva veicina sadarbību starp direktoriem un labās prakses pārņemšanu gan no skolu, gan uzņēmumu vides, tā ir iespēja progresīviem skolu direktoriem sadarboties ar domubiedriem un gūt atbalstu, vadot pārmaiņu procesus skolā.